Les deux spécialistes de la gestion de carrière en ligne, Monster et Keljob.com, indiquent une nette hausse de l'emploi IT et R&D en décembre 2007. Même si l'informatique arrive loin derrière le secteur recherche et développement, on note une forte hausse de l'activité de recrutement en ligne à destination des informaticiens.

Les cadres sont les plus recherchés : plus 27% d'offres en 2007. Apec.fr a d'ailleurs battu son record : près de 230 000 propositions de poste pour les cadres y ont été publiées. Les fonctions les plus porteuses se retrouvent dans l'informatique (70% des propositions d'embauches de la part des SSII), les commerciaux et la R&D. Dans son bilan 2007 de l'emploi cadre, l'Apec indique que 30 % des offres du marché concerne la filière informatique.

Pour ce début d'année, Freelance.com révèle une hausse de la demande en spécialistes d'Unix (20% des demandes) et en spécialistes des bases de données (50% des demandes).

Sources : Freelance.com, www.keljob.com,, cadres.apec.fr, www.lemondeinformatique.fr, www.01net.com

La plupart des sites d'emploi dédiés au secteur de l'informatique relèvent, depuis plusieurs mois maintenant, une augmentation de la demande des offres dans ce secteur, or le nombre de demandeurs d'emploi reste toujours élevé dans l'informatique. Quelques données :

• Forte demande, volume des offres :

74 500 offres d'emplois IT en novembre, selon Keljob.com : Avec 17,7% de parts de marché, le secteur a concentré la part la plus importante des offres d'emplois publiées en ligne, en cette fin d'année. Le tension conduit recruteurs et candidats à adopter les mêmes comportements qu'en 2000. L'association pour l'emploi des cadres, l'APEC, et le Monster Index de l'Emploi en France laisse aussi apparaître une hausse significative du volume d'offres d'emploi en ligne à destination des informaticiens : 74 800 offres d'emploi pour les informaticiens en novembre selon l'APEC.

Malgré un léger fléchissement au mois de novembre par rapport à octobre, le Monster Index est en progression de 23 points par rapport à novembre 2006, soit une hausse de près de 18% du volume des offres d'emploi publiées sur Internet, tous secteur confondus.

Plus généralement, une étude sur l'emploi des cadres en Europe, publiée fin novembre par l'Apec, montre une augmentation des recrutements en Europe, surtout dans la filière production/exploitation, et une intensification des difficultés à recruter, dans les métiers de l'ingénierie, et des bureaux d'études. 635 000 cadres devraient être recrutés d'ici juin 2008, soit 10% de plus que l'an dernier sur la même période.

• Les compétences recherchées :

Les recruteurs sont en quête de spécialistes d'Unix, selon Freelance.com. Une hausse de la demande en spécialistes des bases de données, toujours d'après Freelance.com est à noter. Le duo SAP/Oracle se place de nouveau en tête des dix compétences demandées par les entreprises sur des missions ponctuelles, avec une prédominance des demandes autour de la mise en place de PGI. Et ainsi, pour répondre à cette demande, le marché est à la recherche de compétences pour construire des applications qui reposent sur des bases de données : les spécialistes des bases de données totalisent plus de 40% des demandes.

Concernant les salaires des informaticiens en PME, ils rattrapent ceux du marché : plus de 10% de croissance pour certains métiers, selon une étude du cabinet Expectra.
>>> 15 fonctions informatiques à plus de 60000 euros par an

• Pénuirie et chômage ..

Cette forte demande pourrait entrainer une sérieuse pénurie d'informaticiens en Europe : selon le Consortium européen des professionnels des technologies de l'information, en 2010 les entreprises européennes devraient avoir besoin de recruter 250 000 informaticiens alors que le marché ne disposera que de 180 000 spécialistes.

Paradoxalement la Dares, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, révèle que 35 550 informaticiens étaient au chômage en juin 2007, soit un taux de chômage de 7.1%. Dans sa note trimestrielle, la DARES montre qu'un informaticien demandeur d'emploi enregistré au cours du second trimestre 2007 a seulement accès à 0.84 offre d'emploi. Le rapport relève de fortes inégalités dans certaines catégories professionnelles d'informaticiens : pour les ingénieurs, le rapport offres/demandes s'élève à 1,34 offre par demandeur d'emploi, alors que pour les techniciens, il ne s'établit qu'à 0,57.

Pourtant, et toujours selon la Darès, en dépit du nombre important de chômeurs dans la IT, la proportion du nombre d'employeurs de ce secteur qui déclarent avoir des difficultés de recrutement continue d'augmenter sensiblement.


Sources : Freelance.com, www.keljob.com,, cadres.apec.fr, www.lemondeinformatique.fr, www.01net.com

En cette rentrée 2007, les indicateurs sont toujours au vert pour le marché de l'emploi en informatique.

Le site d'offres d'emploi Keljob.com annonce dans son baromètre une augmentation de 17% des offres par rapport à la même période de l'année précédente. L'Apec indique dans ces prévisions de recrutement des entreprises que l'embauche de cadres ne faiblit pas dans les secteurs suivants : SSII, sociétés d'ingénierie, cabinets d'audit, etc. L'Apec relève également des différences importantes dans les niveaux de rémunération, qui varient en fonction de l'âge, de la fonction, du sexe ou de la zone géographique : le salaire annuel des informaticiens est évalué à 42 000 euros. Outre-Atlantique, les recrutements d'informaticiens se poursuivent également : 14% des DSI américains comptent recruter. Les profils les plus recherchés sont : administrateur Windows (Server 2000/2003), administrateur réseau (70% de répondants, pour des environnements Cisco ou Nortel), gestionnaire de bases de données (60%, sur des offres comme Oracle, SQL Server, DB2), développeurs Internet/intranet, des professionnels des réseaux et des compétences destinées au help-desk et au support, pour assurer l'assistance aux utilisateurs.

Ces bons chiffres sont à nuancer par le fait que ce fort besoin en main d'œuvre ne pourra être satisfait. Une des causes étant la désaffection des jeunes pour les diplômes scientifiques et donc informatiques.

D'ailleurs la France est prête à ouvrir ses portes aux étrangers à condition qu'ils soient qualifiés. Et le métier d'informaticien « expert » fait parti de la liste de « métiers en crise » élaboré par les services du ministère de l'Economie et des Finances et de l'Emploi. Ce qui inquiète la Silicon Valley qui est en pénurie de travailleurs high-tech : les informaticiens étrangers, indispensables aux entreprises californiennes, sont de plus en plus sollicités par d'autres régions du monde.


Sources : www.keljob.com,, cadres.apec.fr, www.lemondeinformatique.fr, www.01net.com

Selon une enquête de l'Apec, les cadres informaticiens sont moins exposés au chômage que les autres : les informaticiens sont 4 fois moins nombreux à connaître une période de chômage en quittant une entreprise.

Quelques chiffres :

• on observe un regain de mobilité : 300 000 cadres concernés en plus. Mais 22% sont des mutations en interne, le plus souvent pour passer à un niveau de responsabilité supérieur

• Le chômage des informaticiens est sous la barre des 6%

• D'après les baromètres de l'offre d'emploi (Keljob, Monster, Apec), le secteur informatique/télécoms garde la tête du marché de l'offre : 16,3% selon Keljob

• les seniors sont sous-représentés dans les fonctions informatiques

Sources : www.apec.fr, www.lemondeinformatique.fr

Une interview d'Arnaud Bienaymé, PDG de E.D.S., société internationale d'ingénierie informatique. Il annonce une pénurie d'informaticiens pour les 10 prochaines années. Son conseil aux jeunes et à leurs parents : formez vous dans l'informatique !

Source : France Inter

Encore quelques jours pour voir un des reportages difusés sur Arte : "Google, Apple, Microsoft... les nouveaux maîtres du monde".

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• Faut-il avoir peur de Google ?
  Une enquête, fouillée sur le fond et ludique dans la forme, sur le phénomène Google, entreprise à la réussite fulgurante dont la puissance inquiète.

• Les pirates de la Silicon Valley
  La rivalité naissante entre les deux génies de l'informatique, Steve Jobs (Apple) et Bill Gates (Microsoft). Fidèle à la réalité et divertissant.

..."

Le documentaire "Faut-il avoir peur de Google?" est visible gratuitement jusqu'au 27 avril.

>>> voir le reportage

Les prévisions d'embauche des SSII sont confortées par le bilan des trois premiers trimestres.

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Au baromètre de HiTechPros, les chantiers informatiques ouverts par les entreprises ont confirmé, de janvier à septembre 2006, la hausse de la demande de prestations entamée fin 2004. De quoi amplifier la reprise de l'embauche des SSII. Sans inflation pour autant.
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Les "bons" profils : java, serveurs d'applications, architectures Web, le "consulting", Les chantiers "mainframe", les projets "client-serveur".

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