Parution de l'enquête BMO 2008 pour la Corse

Vendredi 19 Mars 2010

Rubriques

Université

Enseignement

Recherche & D

Envi. et TIC

Veille informatiq.

LRU

Divers

Recherche

Dernières notes

Bonne année 2010 ! Paci è saluta ! Fin de ce blog sous cette forme

Contribution au débat sur l'identité nationale : Pour une séparation de la culture et de l'état !

CampusPlex, innovation, esprit d'entreprise, insertion professionnelle

Evaluation des universités

Réunion du Comité Technique Paritaire le jeudi 25/11/2009 à 9 heures 30

Sites amis

« Précédent | Accueil | Suivant »

Parution de l'enquête BMO 2008 pour la Corse Université

30/04/2008

L'enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO) pour l'année 2008 est disponible sur le site de web de l'Assedic.
>>> http://info.assedic.fr|

Elle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir, qu'il s'agisse de créations de postes ou de remplacements. Une enquête sur la région Corse est disponible.

Morceaux choisis, par rapport à la carte de formation de la FST :

Parmi les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement : Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs

Parmi les 15 métiers rassemblant le plus grand nombre de projets de recrutement jugés difficiles : Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport

Parmi les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement : Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs

Parmi les 15 métiers qui enregistrent les plus fortes variations àla hausse (en nombre de projets de recrutement) : Vendeurs en équipement de la personne et articles de sport, Techniciens, agents de maîtrise de l'électricité, de l'électronique et des télécoms, Cadres du BTP

Le nombre de projets de recrutement par métier sont le suivants : 10 Cadres administratifs, 8 Ingénieurs et cadres d'études et de recherche, 60 Cadres du BTP, 17 Cadres commerciaux et technico-commerciaux, 61 Techniciens des services administratifs, 20 Secrétaires de direction, personnels de secrétariat de niveau supérieur, 151 Secrétaires, assistantes, 33 Autres employés administratifs d'entreprises, 211 Animateurs socioculturels, de sport et de loisirs.

Le pourcentage de diffculté de recrutement varie, selon les métiers, de 16 % pour les métier de Autres employés administratifs d'entreprises à 100% pour les métiers de Cadres du BTP.

Tags : emploi insertion master stage

Christophe PAOLI, le 30/04/2008 à 12:25 | Permalien | Commentaires (0)