Dans ce billet, je vous propose quelques données quant à l'opportunité de création d'un master dans le secteur du batiment au sein de notre université.

Tout d'abord, un annuaire de liens qui référence tous les masters professionnels dans ce domaine :
http://www.augc.asso.fr
Il semble que l'essentiel du contenu pédagogique de la 1ère année, càd théorique, puisse être réalisé par des Mcf et Prof. de physique et mathématique. Pour le contenu pédagogique professionnalisant, nos partenaires du secteur privé peuvent être sollicité.

Concernant l'adéquation par rapport au marché de l'emploi, ces derniers nous ont indiqué les documents suivants :
- Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO 2007) sur la région Corse sur le site de l'Assedic :
BMO 2007 région Corse

- LES TENSIONS DU MARCHE DU TRAVAIL EN CORSE sur le site de l'ANPE :
http://www.anpe.fr

- le Plan régional de développement de la formation de la CTC :
http://www.corse.fr

- les fédérations du bâtiment de notre région :
http://www.d2a.ffbatiment.fr
http://www.d2b.ffbatiment.fr

De plus, il existe de nombreuses bourses aux stages/emplois parmi lesquelles :
http://www.corsicajob.com
http://www.services.itffb.fr
http://cadres.apec.fr

Celles-ci confirment les études Assedic BMO.

Analyse : Le BMO mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année à venir, qu'il s'agisse de créations de postes ou de remplacements. Pour le secteur du batiment le BMO 2007 région Corse indique :

• Au sein des activités de construction, la proportion d'établissements envisageant de recruter est particulièrement élevée dans le gros oeuvre (39%, +330 projets). Dans ce secteur, la propension à recruter augmente de 3 points cette année. Quant aux difficultés d'embauche, elles concernent encore 3 projets sur 4.

• Avec plus de 1 400 intentions d'embauche portant quasi-exclusivement sur du personnel permanent, le secteur de la construction rassemble 43% des projets de ce type au sein de l'Assédic. Dans cet ensemble, les activités de gros oeuvre représentent près des 2/3 des recrutements envisagés dans le BTP.

• Concernant les métiers visés par un master, c'est à dire "Cadres du BTP", le BMO 2007 région Corse recense 18 projets de recrutement avec 100% de recrutements déclarés avec difficultés.

La suite :

• Se rapprocher plus précisement des professionnels du secteur pour affiner les chiffres en terme de projets de recrutement, ainsi que les profils recherchés en terme de métiers

• Définir la spécialité envisagée pour un master dans ce secteur ainsi que le contenu pédagogique professionnalisant et théorique

• Confirmer que le contenu pédagogique théorique puisse être réalisé par des Mcf et Prof. de physique et mathématique

• Identifier un réseau de partenaires du secteur privé pouvant assurer le contenu pédagogique professionnalisant

• Identifier un porteur de projet au niveau de l'université